Директорът по капитала на Сикрет сървис казва, че дневният ред на DEI е „императив на мисията“, „крайната цел“

Директорът по капитала на Сикрет сървис го назовава „ императив на задачата “ и „ последна цел “ " за разпространяване на DEI в границите на организацията, като организацията е хазаин на семинари за " уважителното потребление на местоименията. "  

Изпълнителният шеф на Службата за правдивост на тайните служби Loucious Hires III разиска разнообразието, справедливостта и приобщаването, „ тематика, за която е мъчно за някои да приказват “, по отношение на формалното държавно управление подкаст „ Standing Post “ през февруари 2023 година Агенцията съобщи, че се стреми да бъде „ златен стандарт “ на DEI в листовка за набиране на личен състав същата година. 

По време на подкаста шефът по капитала очерта по какъв начин всяко деяние в Тайните служби би трябвало да бъде осведомено от DEI и съобщи, че идеологията прави организацията по-силна. Всеки чиновник би трябвало да обмисли по какъв начин всяко деяние отразява справедливостта, съгласно шефа. 

„ Мога да приказвам за това какво прави организацията за поощряване на многообразието, равнопоставеността и приобщаването… DEI е всяко деяние всеки ден “, сподели той. „ Така че опцията за усъвършенстване за всеки чиновник в Тайните служби е да се запитат: „ Какво деяние вършиме всеки ден? “ 

Лусиус Хайърс III разисква DEI в Тайните служби, наричайки го „ задачата е наложителна. " (Fox News Digital-Hannah Grossman)

" Част от нещата, които би трябвало да продължим да вършим повече, е да бъдем отворени и да приказваме намерено за разнообразието, справедливостта, приобщаването и достъпността всеки от нас в тази организация може да каже, че това е наложителна задача, тогава сме постигнали крайната си цел “, сподели той по време на подкаста. 

Сикретните служби сътвориха група от „ Променители на играта “ на организацията, с цел да образуват „ Съвет за ангажиране на включването “ (IEC).

„ Колективът на IEC задължението е да помогнем на Тайните служби да изградят, насърчат, основат и вдъхновят работна мощ, където многообразието и приобщаването освен се „ приказват “ – само че се показват от всички чиновници посредством „ Всяко деяние, всеки ден “, се споделя в уеб страницата на Тайните служби. 

IEC желае да отиде оттатък настояването за равни благоприятни условия за претовареност, да промени културата „ отвън наложителните условия на организацията “. 

„ Наличието на разнообразна работна мощ покачва междукултурната информираност. Успешната организация е сплотена, в която всички членове имат взаимно почитание към многообразието и културата на другия “, сподели Тайните служби на своя уеб страница. 

Сикретните служби са подложени на критика, че се гмуркат надълбоко в DEI като главен стратегически приоритет. (Fox News Digital-Хана Гросман)

Андрю " Drew " Cannady, контролен адвокат-съветник към Службата на основния консултант на Тайните служби, изясни по какъв начин организацията е ходила на събития на прайда, с цел да набира претенденти и вследствие на това е видяла повече транссексуални хора в службата. 

„ Харесваме всяка друга организация. Извличаме изгода от разнообразието. И в действителност виждам по-открито… транс-назначени отвън обучителния център, новобранци от правоприлагащите органи, което е ужасно “, сподели Канади в подкаста на организацията през 2022 г. 

Cannady дава препоръки и препоръки по отношение на личния състав, човешките запаси, инспекцията за сигурност и други въпроси, свързани с трудовото право в организацията. Той сподели, че Сикрет Сървис е присъединила програмиране, с цел да образова чиновниците си по какъв начин да употребяват местоимения. 

„ Ще облечем нещата по време на Деня на единството, който, знаете, за слушателите, е годишният ден на Тайните служби, където честваме разнообразни групи… които Тайните служби имат в своята работна мощ. И, знаете ли, по време на това ние бяхме домакини на неща като семинар за уважителното потребление на местоименията, с цел да се опитаме да образоваме работната мощ “, сподели той. „ Защото някои от тези неща, знаете, са авангардни и нови и хора, които просто може да не са осведомени с тях. “

„ Мисля, че ще имаме щанд на Тайните служби в Capitol Pride тук, в окръг Колумбия. Ще създадем нещо в Атланта и Ню Йорк, за нас е в действителност късмет да присъстваме физически на тези събития на Pride и, знаете, хора, които може да са любопитни за правоприлагането или Тайните служби можем да дойдем да приказваме с членове на общността и в действителност да получим нашия опит с това, тъй че в действителност съм разчувствуван от това “, добави той. 

Сикретните служби не дадоха отговор незабавно на искане за коментар. 

Тръмп е изваден от сцената и шефът на Тайните служби Кимбърли Чийтъл. Някои депутати от Камарата на представителите са " разочаровани " от следствието на опита за ликвидиране и отговора на Чийтъл. (Камил Крзачински/AFP посредством Getty Images | Rebecca Droke/AFP)

Сикретните служби бяха мощно подложени на критика за неуспеха си да попречат на някогашния президент Тръмп да бъде убит по време на протест в Бътлър, Пенсилвания, предишния уикенд. Много депутати републиканци приканиха шефа на тайните служби Кимбърли Чийтъл да подаде оставка. 

Тя беше назначена от президента Байдън да управлява Тайните служби през 2022 година, което я прави едвам втората жена, която в миналото е управлявала организацията. Преди тази роля, Чийтъл е била старши шеф по световната сигурност в PepsiCo, където е отговаряла за ръководството и внедряването на протоколи за сигурност за оборудванията на компанията в Северна Америка.

Критиците упрекнаха Чийтъл, че приоритизира " разсъни " идеологии, вкоренени в DEI, вместо да се концентрират единствено върху наемането на най-хубавите за организацията. Докато беше в Тайните служби, Чийтъл акцентира смисъла на увеличението на разнообразието в Тайните служби.

„ Стратегията е фокусирана върху постигането на високи достижения посредством гений, технология и многообразие “, сподели Чийтъл по отношение на стратегическия проект на организацията 2023-2023 година 27. 

„ Много осъзнавам... че би трябвало да привличаме разнородни претенденти... и изключително дами “, сподели тя в изявление за CBS, което оповестява, че организацията се стреми да усили наетите дами до 30% на тяхната работна мощ. 

Ким Чийтъл обрисува DEI като част от целта на Тайните служби в стратегическия проект за 2023-27 г. 

Според уеб страницата на организацията, Чийтъл дава отговор за осъществяването на интегрираната задача на организацията за „ отбрана и следствия посредством управление на разнообразна работна мощ “. 

Въпреки възходящите апели да се отдръпна поради офанзивата, която умъртви един участник на митинга и рани сериозно други двама, Чийтъл сподели, че няма да подаде оставка. 

Одри Конклин, Стефани Прайс, Бейли Хил и Грег Уенър от Fox News способстваха за този отчет.

Хана Гросман е кореспондент във Fox News Digital.